Wacang Aluminium hefur alltaf lagt áherslu á kjarna viðskiptalífsins. Byggt á þróun meira en 20 ára hefur það lagt til „einn kjarna, tvöfald áhrif og fimm ábyrgðir“ gæðastjórnunarlíkan, sem endurspeglar aðallega vilja starfsmanna Wacang til að stunda sjálfbæra þróun.
Einn kjarni
Með menningu sem kjarna, leggur Wacang fram tilgang fyrirtækisins með því að „búa til alþjóðlegt vörumerki og byggja aldargamalt Wacang“. Til að átta sig á aldargömlu Wacang er fyrirtækjamenning sál fyrirtækisins til sjálfbærrar þróunar. Wacang fólk getur aðeins erft og flutt Wacang áfram. Aðeins með góðri fyrirtækjamenningu og hefð getur fyrirtækið lifað lífi sínu og haldið áfram.
Skilvirkni og ávinningur
Með hliðsjón af skilvirkni og ávinningi sem viðmiðun, setti Wacang fram grunngildi „heiðarleika, skilvirkni, raunsæi og framtakssemi“, sem krafðist þess að Wacang-fólk væri byggt á raunveruleikanum, jarðbundnu og gerði vinnu sína í niðursveiflu. -jarðarháttur á grundvelli heiðarleika og heiðarleika. Skilvirkni og rekstrarhagkvæmni heldur áfram að bæta skilvirkni vinnu.
Wacang ál "einn kjarna, tvöfald áhrif og fimm ábyrgðir" gæðastjórnunarlíkan
Skilvirkni og ávinningur
Taktu stefnumótandi ábyrgðarkerfi, auðlindatryggingarkerfi, rekstrarábyrgðarkerfi, mælingatryggingarkerfi og endurbótatryggingarkerfi sem leið og samþættu tryggingarkerfin fimm í GB/T 19001 fyrirtækisins, IATF16949, GB/T 24001, GB/T 28001, GB /T23331, staðlað góð hegðun og önnur stjórnunarkerfi og staðlar, til að ná lífrænni samþættingu fimm helstu tryggingakerfa til að hámarka skilvirkni.